Lomarahan maksuaika askarruttaa monia palkansaajia etenkin kesälomakauden lähestyessä. Toisin kuin lomapalkka, lomaraha ei perustu vuosilomalakiin vaan työehtosopimuksiin, mikä tekee maksuajasta alakohtaisesti vaihtelevan. Tyypillisesti lomaraha irtoaa tilille joko lomapalkan yhteydessä tai lomaltapaluupäivänä.
Käytännöt vaihtelevat sen mukaan, työskenteleekö kaupan alalla, terveydenhuollossa vai teollisuudessa. Osa työehtosopimuksista mahdollistaa lomarahan muuttamisen palkalliseksi vapaaksi, kun taas toisissa maksu hoidetaan automaattisesti kesäkuun tai elokuun palkkajaksoilla. Tärkeintä on tarkistaa oman alan TES.
Milloin lomaraha maksetaan – TES-säännöt ja maksuajat 2025 -artikkelissa käsitellään myös tulevia muutoksia.
Milloin lomaraha maksetaan?
Yleensä kesäloman yhteydessä tai lomaltapaluupäivänä
Tyypillisesti 50 % lomapalkasta
Ei vuosilomalaissa, perustuu TES:iin
Vapaa lomarahan tilalle TES:n mukaan
- Lomaraha ei ole lakisääteinen etu, vaan se määräytyy työehtosopimuksen perusteella
- PAMin, Tehyn ja ERTOn sopimuksissa lomaraha on yleensä 50 % ansaitusta lomapalkasta
- Maksuajankohta vaihtelee: osa maksaa ennen lomaa, osa lomaltapaluupäivänä
- Valtion työntekijöillä lomaraha on 4–6 % edeltävän kuukauden palkasta
- HUS:ssa lomaraha on hieman suurempi kuin muualla sote-alalla
- Työsuhteen päättyessä lomakorvaukseen voi sisältyä myös lomaraha TES:stä riippuen
| Seikka | Tieto | Lähde |
|---|---|---|
| Oikeus lomarahaa | Perustuu työehtosopimukseen (TES), ei vuosilomalakiin | Työsuojelu.fi |
| Vuosilomalaki | Säätelee vain lomapalkan maksamista (15 §) | Finlex |
| Tyypillinen prosentti | 50 % lomapalkasta | PAM |
| PAMin käytäntö | 50 % 2–2,5 pv/kk ansaitusta lomasta | PAM |
| Teollisuusliitto | Puolet lomapalkan kanssa, puolet lomaltapaluupäivänä | Teollisuusliitto |
| Valtio | 4–6 % edeltävän kk palkasta × lomanmääräytymiskuukaudet | Valtiovarainministeriö |
| HUS | HYVTES määrittelee hieman korkeamman lomarahan | Lääkäriliitto |
| Laskentatapa | Riippuu palkkaustavasta (kiinteä/tunti) | Työsuojelu.fi |
Lomaraha työsuhteen päättyessä
Työsuhteen päättyessä syntyy usein tilanne, jossa kertynyttä lomaa ei ole ehditty pitää. Tällöin työnantaja maksaa lomakorvauksen, jonka suuruus vastaa sitä lomapalkkaa, joka olisi maksettu loman aikana. Lomakorvaus on lakisääteinen.
Työehtosopimus voi määrätä, että lomakorvaukseen lisätään myös lomaraha. Tämä ei kuitenkaan koske viimeiseltä kesken jäänyttä vuotta, jos työsuhde päättyy lomautuksen tai määräaikaisuuden vuoksi. Käytännöt vaihtelevat alakohtaisesti.
Viimeiseltä kesken jääneeltä lomanmääräytymisvuodelta lomarahaa ei yleensä makseta lomakorvauksen yhteydessä, jos irtisanomisen syynä on lomautus. Tarkista oman alan TES.
Lomakorvauksen ajankohta vaikuttaa työttömyysetuuksien saantiin. Jos korvaus maksetaan yhdellä kertaa, se voi alentaa päivärahaa merkittävästi. Jaksottaminen useammalle kuukaudelle voi olla mahdollista, mikä tasoittaa taloudellista tilannetta.
Lomarahan vaihtaminen vapaaksi
Useat työehtosopimukset antavat mahdollisuuden muuntaa lomaraha palkalliseksi vapaaksi. Tällöin työntekijä saa pitää lisäpäiviä loman sijaan rahana maksettavan korvauksen. Käytäntö tunnetaan nimellä lomarahavapaa.
Ehtona on yleensä, että työsuhde on voimassa loman viimeisenä päivänä. Jos työsuhde päättyy ennen loman loppua, oikeus lomarahavapaaseen menetetään. Ilmoitusajan ja muodollisuuksien osalta noudatetaan työehtosopimuksen määräyksiä.
Lomapalkka ja lomaraha
Vuosilomalaki takaa jokaiselle palkansaajalle oikeuden lomapalkkaan, mutta lomaraha on erillinen, työehtosopimuksellinen lisä. Ero on merkittävä sekä oikeudellisesti että käytännön maksuajoissa.
Lomapalkka maksetaan aina ennen loman alkamista, ellei työehtosopimus toisin määrää. Enintään kuuden päivän lomalle riittää normaali palkanmaksu. Kuukausipalkkaisille tämä tarkoittaa yleensä normaalin kuukausipalkan maksamista loman ajalta.
Työsuojelu.fi:ssä sekä ammattiliittojen sivuilla, kuten PAMin ja YTK:n palveluissa, on laskureita, joilla voi arvioida sekä lomapalkan että lomarahan määrän palkkatavan mukaan. Tarkat prosentit vaihtelevat kuitenkin työehtosopimuksen mukaan.
Laskentatapa riippuu siitä, onko kyseessä kiinteä kuukausipalkka vai tuntipalkka. Lomarahan suuruus lasketaan yleensä prosenttiosuutena ansaitusta lomapalkasta. Esimerkiksi Teollisuusliitossa lomaraha maksetaan usein kahdessa erässä: puolet lomapalkan kanssa ja puolet lomaltapaluupäivän palkan yhteydessä.
Lomapalkka on maksettava viimeistään loman ensimmäisenä päivänä, mutta lomarahan osalta noudatetaan työehtosopimuksen maksuaikataulua. Osa työnantajista maksaa lomarahan vasta elokuussa, vaikka loma olisi pidetty kesäkuussa.
Milloin lomaraha maksetaan – Tarkka opas aikatauluihin ja sääntöihin tarjoaa lisätietoa eri alojen käytännöistä.
Aikajana lomarahan ansainnasta maksuun
- Loman kertyminen: Jokaista täyttä lomanmääräytymiskuukautta kohti kertyy yleensä 2–2,5 lomapäivää. Lähde: PAM
- Loman pitäminen: Kesäloma tyypillisesti kesä–heinäkuussa, mutta voi olla muulloinkin. Lähde: Työ- ja elinkeinoministeriö
- Lomapalkan maksu: Maksetaan ennen loman alkua viimeistään ensimmäisenä lomapäivänä. Lähde: Finlex
- Lomarahan ensimmäinen erä: Usein samassa yhteydessä lomapalkan kanssa kesäkuun palkassa. Lähde: Teollisuusliitto
- Lomarahan toinen erä tai kokonaisuus: Elokuun palkkajaksossa tai lomaltapaluupäivän yhteydessä. Lähde: Lääkäriliitto
Mitä lomarahan maksamisesta tiedetään varmasti?
Varmistettua tietoa
- Lomaraha ei kuulu vuosilomalakiin (162/2005)
- Perustuu aina työehtosopimukseen tai paikalliseen sopimukseen
- Tyypillinen suuruus on 50 % lomapalkasta
- Lomapalkka on maksettava ennen lomaa, lomarahan aikataulu vaihtelee
- Työsuhteen päättyessä lomakorvaus on lakisääteinen
Epävarmuustekijöitä
- Tarkka maksuajankohta ilman oman TES:n tarkistusta
- Poikkeavat prosentit erikoisaloilla (esim. HUS)
- Lomarahan sisältyminen lomakorvaukseen viimeisellä kesken jääneellä vuodella
- Paikallisten sopimusten vaikutus maksuaikoihin
Mikä on lomaraha ja miksi se maksetaan?
Lomaraha on työehtosopimuksilla neuvoteltu lisäetu, joka syntyi historiallisesti korvaamaan ansiomenetystä loman ajalta. Nykyään se toimii usein käytännön etuna, joka parantaa lomalaisen toimeentuloa. Koska se ei ole lakisääteinen, sen olemassaolo ja suuruus riippuvat täysin järjestäytymisestä ja työnantajan sitoutumisesta työehtosopimukseen.
Järjestelmä on kehittynyt eri aloilla eri tavoin. Kaupan alalla PAMin sopimus määrittelee selkeät prosentit, kun taas valtion virkamiehillä laskenta perustuu kuukausipalkkakertoimiin. Sote-alalla HUS:n HYVTES tarjoaa hieman korkeamman korvauksen kuin monet muut alueet.
Mistä tiedot perustuvat?
Lomaraha on TES-pohjainen lisä, ei lakisääteinen, tyypillisesti 50 % lomapalkasta.
YTK
Vuosilomalaissa (15 §) lomapalkka maksetaan ennen loman alkamista.
Työ- ja elinkeinoministeriö
Yhteenveto
Lomarahan maksuajankohta määräytyy työehtosopimuksen mukaan, ei laista. Useimmiten se maksetaan kesäloman yhteydessä joko lomapalkan kanssa tai elokuussa lomaltapaluupäivänä. Työsuhteen päättyessä lomakorvaukseen voi sisältyä myös lomaraha, mutta viimeiseltä kesken jääneeltä vuodelta se jää usein pois. Tarkista aina oman alasi TES tai kysy luottamusmieheltäsi.
Usein kysyttyä
Mistä löydän lomaraha laskurin?
Työsuojelu.fi ja ammattiliitot kuten PAM ja YTK tarjoavat laskureita. Ne perustuvat palkkatavaan, mutta tarkat prosentit vaihtelevat työehtosopimuksen mukaan.
Mikä on lomarahavapaa?
Se on lomarahan muuttaminen palkalliseksi vapaaksi. Työehtosopimus määrittelee ehdot. Työsuhde on oltava voimassa loman viimeisenä päivänä.
Maksetaanko lomaraha, jos työsuhde päättyy kesken vuoden?
Lomakorvaukseen voi sisältyä lomaraha, mutta ei viimeiseltä kesken jääneeltä vuodelta, jos irtisanomisen syy on lomautus tai määräaikaisuus.
Mikä on lomaraha englanniksi?
Termiä ei ole vakiintunut yhtenäisesti, mutta yleisiä käännöksiä ovat holiday bonus tai vacation bonus. Tarkista oman alan käännös työehtosopimuksesta.
Voiko työnantaja maksaa lomarahan myöhässä?
Maksuaika määräytyy työehtosopimuksen mukaan. Jos TES ei määritä tarkkaa päivää, noudatetaan yleistä palkanmaksuaikaa tai sovittua käytäntöä.
Miten lomaraha lasketaan osa-aikaisella?
Laskenta perustuu ansaitun lomapalkan määrään, joka lasketaan työaikojen mukaan. TES määrittelee tarkemmin osa-aikaisen lomarahan perusteet.
Katso myös
Maarit – Suomalaisen laulajan ura, hitit ja Sami Hurmerinta
Esa Pulliainen Syöpä – Faktat Ja Tilanteen Seuranta
Pogoda V Helsinki – Tuntiennuste, 10 päivää ja kuukausinäkymät
Juhla Mokka Hinta – Halvin 8,38 € S-kaupoissa
Janne Laine – Kaupunginjohtaja, taiteilija ja professori
Mikko Niskanen – Elämä, ura ja henkilökohtaiset suhteet